UTVECKLA KOMPETENS MED TYDLIG RIKTNING

LMS för kompetensutveckling som ger överblick

Ett LMS för kompetensutveckling hjälper organisationen att gå från enstaka kurser till ett planerat och uppföljningsbart lärande. Medarbetaren ser sin väg framåt och organisationen får underlag för långsiktiga beslut.

UtvecklingFölj framsteg
LärandeplanNästa steg
100%

Från kompetensbehov till genomförd utveckling

Kompetensutveckling blir mer värdefull när behov, aktiviteter och resultat hänger ihop i en tydlig process.

Identifiera målgrupper

Koppla utbildningar och utvecklingsinsatser till rätt roller eller grupper.

Planera lärandet

Skapa sammanhållna lärandeplaner med digitala, fysiska och hybrida moment.

Genomför i vardagen

Gör det enkelt att hitta nästa aktivitet och fortsätta där deltagaren slutade.

Följ utvecklingen

Se genomförande, resultat och återstående aktiviteter på individ- och gruppnivå.

Gör kompetensutveckling möjlig att följa

När utbildningar ligger i olika system blir det svårt att få en samlad bild av organisationens lärande. PoM Learn samlar deltagare, aktiviteter, resultat, intyg och dokumentation på ett ställe.

Det skapar en gemensam struktur för HR, chefer och utbildningsansvariga samtidigt som varje deltagare får en personlig översikt.

Skapa lärandeplaner för roller och grupper
Samla interna och externa utbildningar
Följ framsteg och genomförande i realtid
Dokumentera intyg och uppnådda resultat
Exportera rapporter för fortsatt planering

Lärande som passar verksamheten

Kompetensutveckling kan bestå av flera typer av aktiviteter som behöver fungera tillsammans.

Självstyrt lärande

Digitala moment ger flexibilitet och gör kunskap tillgänglig när den behövs.

Program och läranderesor

Kombinera material, reflektion, möten och praktisk tillämpning i ett flöde.

Kurser och workshops

Hantera tillfällen, platser, deltagare, närvaro och efterarbete i samma LMS.

Bättre underlag för nästa kompetensinsats

Rapporter visar vilka aktiviteter som genomförs och var deltagandet behöver stärkas. Tillsammans med verksamhetens mål ger det ett bättre underlag för att prioritera kommande insatser.

För utbildningar som måste genomföras inom en viss tid kan ni läsa mer om LMS för obligatoriska utbildningar.

Se genomförandegrad och återstående momentSe vilka moment du har påbörjat, slutfört eller har kvar.
Jämför resultat mellan grupper och perioderSe nästa aktivitet, datum, tid och plats direkt i din översikt.
Utveckla utbildningsutbudet utifrån faktaHitta slutförda moment, resultat, intyg och dokument på samma ställe.

Vanliga frågor om kompetensutveckling i LMS

Här svarar vi på frågor om lärandeplaner, resultat, rapporter och olika utbildningsformat.

Utbildningar och innehåll

Uppföljning och närvaro

Vill ni få bättre struktur på kompetensutvecklingen?

Rulla till toppen